第963章 重磅炸弹 (第5/5页)

想出解决的方式来。

    对于国企改制，刘伟鸿考虑的范围比较全面，远不止改制的方法问题。每每想起这个事情，他的脑海里便会浮现出后世很多有关国企改制，特别是职工下岗和国有资产流失的情形。在另一个平行世界，下岗职工和国有资产流失，乃是一个持续了多年的热门话题，因此产生了十分重大的社会影响。甚至有一种非常偏激的顺口溜里说到“用下岗消灭六零后”。

    下岗职工的艰难生活，曾经造成整整一代人十余年时间巨大的伤痛。其影响之深远，直至时光倒流之前的二十一世纪初期，依旧未曾消除。

    刘伟鸿这篇文章又可称是“长篇大论”，差不多一万字左右，全文在刊发。在文章里，刘伟鸿直截了当地指出，在社会保障体系极度不完善的时候，批量地将没有多少其他技能的国企职工下岗，直接推向社会，是轻率的作法。而在监管机制尚未建立起来或许说虽然有监管机制但很不完善的时候，允许国有企业破产清算，倒闭变卖，同样是轻率的作法，漏洞百出的机制，会很轻易地造成国有资产大批流失，形成干部队伍**的高危区域。

    事实上，也确实有很多官商勾结的案例存在，损公肥私的情形层出不穷。

    这篇文章，刘伟鸿前前后后花了三四个月的时间来撰写，修改，在接手楚江机械厂这个烫手的山芋之后，刘伟鸿终于决定把它投出去。原本这样言辞激烈的文章，要想在上刊发，难度不是一般的大。不过刘伟鸿的岳父老子，乃是的前社长，这个事情却是难不住他。

    刘伟鸿完全能够预见，这篇文章刊发之后，会引起怎样的风波。

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