第430章 管理机制 (第1/6页)

    “咳，大家听我说两句。”

    “各位刚刚所提的建议，都十分的中肯，十分的有效。”

    “可是，那种管理机制，放在现在，已经有些落后了。”

    “作为联盟的盟主，你们给予了我太多的特权，如果按照各位的意思，那这个联盟，基本上成了我一个人的联盟。”

    “这对大家，对整个联盟，都有失公平。”

    “所以，大家不如听听我的意思如何？”

    坐在座位上，大致的听取了大家的一些建议之后，朱帅心中，也琢磨出了一套管理机制。

    所以，朱帅站起身来，高声的说道。

    “盟主请讲！”

    虽然朱帅的年龄，在大殿之中，或许是最小的，但是大家对于这位新晋盟主，依旧是十分的恭敬。

    这种思想，已经在南大陆人们的心中根深蒂固，现在就算是一名孩子当上了联盟的盟主，他们也依旧是这样。

    “好，那我就说说我的想法。”

    “南大陆经过几千年的传承，许多传统一直流传至今，就像一个家族的管理机制，基本上掌握在了族长的手中。”

    “族长所说之话，一言九鼎，不容人反驳。”

    “这样的管理机制，更有利于一个家族的团结稳定。”

    “不过，我们炎阳盟，是由数百乃至数千个家族组成的，我们共同的目标，就是抵抗黑暗大陆的侵袭。”

    “若是这个联盟，所有的决定，都听我的，难免会引起一些人的不悦，或者是影响联盟的发展。”