第1164章 英雄所见略同 (第2/6页)

的影响力深入到了曼联的方方面面，甚至包括商业运营，从某种程度上，就连首席执行官都得听从弗格森的意见。

    这是好事吗？

    未必。

    这样的运作方式好处就是弗格森可以根据自己的意愿来搭建一整套班底，但坏处也非常明显，那就是一旦弗格森决策出现了失误，会直接导致俱乐部全盘失利，更何况如此一来，弗格森所背负的压力将非常巨大。

    训练场的草皮换不换？换什么？球员是否能够上场？更衣室出现了什么矛盾？哪些设施坏了？客场比赛的酒店环境如何？技术团队物色上来的球员是否符合球队的要求？

    诸如此类的问题，全部都需要经过弗格森。

    如果曼联内部运作体系是一张蜘蛛网，那么弗格森就是这张网的核心节点，球队里的每一个节点都必须要跟核心节点来链接，这张网才能够有效运转起来。

    所以，一旦这个核心节点被拿掉了，所有的节点顿时都懵了，根本不知道应该要如何运转。

    这时候就会发现，曼联突然间不会买人了，原本可以夺冠的球队阵容，却突然间打不出水平了，原本寄以厚望的波切蒂诺执教后，球队投入巨资，结果却还是没能收获效果……

    说到底，波切蒂诺的作用就是重塑曼联的这一套体系，将原本以弗格森为核心的，另类的不合理的运转体系，转变成为多重结构灵活交替的现代化管理体系。

    弗格森的曼联是如此，温格的阿森纳也同样是如此。

    高寒的执教生涯就一直充满着重建，所以他非常清楚，像曼联和阿森纳这样的体系是不健康的，现代足球管理就应该是采取多重结构分工合作，类似于中