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，我们才刚刚开始接触，这原本就已经处于下风了。”

    坐在会议室的其他人听了, 互相交换了几个彼此的眼神, 最后还是荣氏C市分公司一把手开了口, 对荣雍解释和检讨, “新项目上确实有很多不足，不过对于下季度的目标我们还是很有信心的, 会争取将上半年的亏损在三季度全数补救回来的。当然……我们也会针对这次新项目的失败做专门的研讨, 总结经验教训, 避免以后不再重犯。”

    荣雍眼眸微敛，面上未有多余的表情，似在仔细听总经理的话, 桌下十指相扣的拇指微微互绕转了两圈后停下，抬眼看向分公司一把手微微点头，“好，虽然三季度的任务会比较重，但有信心是最要的。”

    说到这儿看向财务总监，“还有没讨论的议题吗？”

    “没有了。财务总监回答。

    “那就散会吧。”荣雍说着，推椅而起。

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    等电梯缓缓关上后，两名助理和一名秘书才微敛了笑看向荣雍。

    刚才分公司月度会上，分公司一把手最后那段空话，肯定已经惹荣雍心中不悦了。

    话好听，也很诚恳。却连一点改进方案、措施等等都没有。明显是欺荣雍年少，以为他这个荣氏副总的位置，也不过是个虚设而已。

    荣雍双手插兜，静静等着电梯达到负一层，“叮~”了一声缓缓开门至两边打开后，才率先迈步跨出去。一边走一边淡淡开口，“给总公司的人事部打个电话，找家顶尖的咨询顾问。”

    “是。”秘书应声，拿出手机在备注上简单的做下记录。

    第一助理听了，心中微