第七十三章：创造一个著名的红木家具品牌（ (第2/4页)

不去厂里上班，也说不过去，拿着人家给的薪水，只要还没离职，就要对得起老板给的那份工资。

    他把老师傅王建山叫到了自己的办公室，很坦诚的吿诉他，自己很快就会离开诚信厂，如果他有意想坐总管的位子，他可以向老板翁诚信，推荐由他来接任总管的位子。

    “你这么快就打算走了吗？其实你自己办厂的话，留在厂里兼任总管，对你办厂是很有利的啊！”王建山有点惊讶的说道。

    “至少你可以利用诚信厂，争取到一些客户资源，只要有客户订单，你的工厂才能顺利的周转下去，那怕是以低价吸引一些客户过去，也仍然是有利图的啊！”

    “我当然也知道，这样做的好处，只是我毕竟是在诚信厂做了这么多年了，老板不说对我特别的好，至少也没有对不起我的地方。”欧阳德和说道。

    “按理说这个总管的位子，是怎么样也轮不到我的头上，像王师傅你，技术和资历都强过我许多了，可老板还是听了我师傅唐森的建议，任用了我做厂里的总管。”

    “我这个时候辞职离开，本来就已经是对不起老板的栽培和信任了，如果还要想方设法的抢夺老板的客户资源，和老板抢生意，这样就未免有点太过分了。”

    “传出去以后，谁还会愿意和我做朋友，更不要说是做生意了。”

    “或许你说的是对的，但真正的象你这么想，又这么做的人太少了。”王建山点了点头说道。

    “很多厂的老板，以前都是在别的厂里做管理人员的，积累了不少的客户资源之后，便自己开工厂了，难后以比老厂更低的价格，抢夺老厂的客户。”

    “对于刚刚创业的人来说，就算是他们降低供货价格，无非就是