第四百章 对赌 (第5/9页)

的股东，并且还是真心实意为了公司发展才能进入核心权利层。

    这说明什么？

    说明季晟看中的不是公司控制权，而是希望公司发展的更好。

    就在大家沉思时。

    季晟又说道：“兴许我这份华金合伙人制度会让在座的部分人感到内心不怎么舒服，但是请大家体谅一下我的初衷，我出让股份招募的是合作伙伴，这个合作伙伴可以没有能力，可他的愿景必须和我一致，和公司一致，简单点说，你投资是为了赚钱，我控制公司也是为了赚钱，你没能力，出资就行，会有有能力的人带领企业发展替你赚取到丰厚的利润回报，你有能力，也可以进入公司工作，让我看看你是不是有能力，如果确实是，我会让出一部分公司控制权一起携手把公司发展更好更辉煌。”

    说到这里，季晟语气变得激昂且富有感情，“华金合伙人是为了更好地继承和传承企业文化与价值观，成为华金旗下公司的坚守者和延续者，让客户和股东的利益得到保障，从而实现华金集团这个大家庭的美好愿景，也能够让华金旗下所有公司有着不断的创造力和竞争力，我们要塑造的不是一家公司，而是一个能够传承千年共同利益体！”

    众人听得热血沸腾！

    这不就是更强的财团模式吗？

    公司核心权利层能者居之，因为只有有能力的人才能带领公司发展的更好，为股东们谋取到足够多的利益。

    你这个股东有能力也好，没能力也罢，只要加入华金旗下公司，就永远有优秀的人替你赚钱！

    不得不说这个模式太优秀了！

    而且按照季晟所说的合伙人制度发展，只要不是