【当年情】（50） (第5/8页)

领名下。

    如果方案最终不通过，那也必须是大统领「审慎权衡」的结果，而不是下面

    的人一窝蜂拍板。

    而要制造这种「众议纷纭」的场面，就必须有人投反对票。

    而这个人，最合适的就是他。

    他是倡导者，却坚持了「原则」。他投出反对票，既把自己从「利益相关者」

    中摘了出来，又顺应了大统领的意图。

    至于国资委主任投赞成票？

    倪同望一点也不意外。

    那也不一定代表他的真实态度，更可能是大统领的另一层安排，有人唱高，

    有人唱低，而且是两个最不可能的人做出相反的决定，悬念更足，戏份也更浓。

    最终由大统领拍板，这才是帝王心术。

    整场投票，本质上是大统领在cao盘。

    他需要的不是争论本身，而是「在他的坚持下，改革最终通过」的政治效果。

    倪同望非常清楚这一点。

    也正因为清楚，他才会在投票时

    用反对票保护李迪，让李迪的方案不是他在强推，而是经过充分讨论后，由

    大统领拍板通过。

    这才是最稳妥、最安全、也最能保护李迪的方式，大统领看好的项目和人，

    那些宵小想为难时，不得不认真考虑后果。

    他投反对票，不是反对改革，而是为了让大统领的那一票显得更有分量。

    而现在他要做的就是：在自己的政治履历上记下他作为执行者的那一笔。

    人工智能产业园的建设，必须成为倪同望拥护中央决策，坚持推动改革工作，

    并全力护航、最终保证改革成功落地的成果。

    而要做到这一点，他需要在未来的权力版图中布下一些可以为项目保驾护航

    的人。

    汪禹霞，就是他的选择。

    他认真地研究了汪禹霞的履历，不是走马观花地看一遍，而是审视一粒未来

    要放在棋盘上的关键棋子。从她的成长路径、岗位变动、工作风格、口碑评价、

    甚至她在不同领导手下的表现，一条条、一层层地拆开来看。

    这是一个做事有魄力、同时又懂得收放、能在关键时刻硬得起来，也能在复

    杂局面中软得下去的女干部。

    需要坚持原则时，她能做到寸土不让；需要妥协时，她懂得放低身段。

    她不是那种贪得无厌的贪官，在官场口碑一向不错－－干净、利落、敢扛事。

    但私下里，该拿的钱她也不会拒绝。

    不是贪污腐败，而是懂得体制内的灰度与分寸。

    她不会主动伸手，但大家都该有的「润滑剂」，她也不会装清高。

    她会想办法，把一些钱以体制内人人都懂的那种灰度cao作发到大家手里，让

    事情顺畅，让人心稳定，让团队有动力。

    她不会主动索取，但也不会装清高到让别人难做。她懂得在制度允许的边界

    内，让每个人都觉得舒服、顺手、愿意干事。

    而且，无论公或者私，她知道怎么让领导满意。

    这种人，不是清流，也不是浊流。

    而是能在浑水里稳稳站住脚，能够和大家一起摸石头的人。

    最关键的是，她是一个没有历史包袱、没有世家羁绊的政法系统干部，和他

    们这些一切权力来源于大统领的权力新贵一样，她只能依靠他，可以说一名孤臣，

    更容易被推到前台。

    倪同望对她只有一个评价：这是个好干部－－不是那种道德意义上的好，而

    是政治意义上的好。

    能执行、能扛事，能稳住局面，不会乱来、不越界、不给上级添麻烦，关键

    时刻能替上级挡刀。

    更关键她是李迪的mama，除了少数高层，没人知道这点。这非常有利，李迪

    是她的软肋，为了儿子她能全心全意推进改革的进行，更能心甘情愿地为改革保

    驾护航。

    她同样也是李迪的软肋，拿捏住她，李迪也会听话，他们之间的关系让这两

    人能够同时做到可管可控。

    只有她，是于公于私都会全力投入到这项工作中的人。

    这种干部，在他未来的权力版图里，是不可多得的可用之人。

    马小俐伸了个懒腰，身上的骨头一阵「啪啪」响，飞机降落了，稳稳地停在

    肯尼迪机场的停机坪上。

    十几个小时的飞行终于结束了。

    头等舱的座椅再怎么柔软、再怎么能放平，也改变不了一个事实，人在天上

    待太久，就是折磨。

    前半程她还美美地享受头等舱的舒适，舒舒服服的睡了一个好觉。

    后半程却像被关在一个密闭的盒子里，时间被无限拉长，枯燥、乏味。

    窗外大部